看護部 ナースガイド
安全・安心でおもいやりのある看護を実践し、地域の皆様に頼りにされる看護を提供します。
ページ内目次
看護部長ごあいさつ
看護部長 兼 副院長補佐
切手 純代
永生会の理念「街づくり 人づくり 想い出づくり」の基、断らない二次救急医療機関である南多摩病院の看護部として、『思いやりの心』をテーマに、患者の皆様お一人おひとりの思いを受けとめ、持っておられる力を最大限に発揮できるように、安全で安心・安楽な看護の提供に努めています。
ナイチンゲールの「看護は芸術である」という言葉のとおり、看護は看護師の手によって創られる『癒しの芸術』だと思います。日々の看護の場面は同じように見えても、その時、その患者様にとっては一回限りであり、その1つ1つの看護を知識や技術だけでなく、いかに心をこめて実施できるかが大切です。看護職員は患者様にとって一番身近な存在であり、24時間継続して看護をします。外来や入院中の患者様に、温もりを感じていただき、心の癒しを覚えていただけるように、患者様の尊厳を守り、誇りを保てるように、常に意識して看護を提供してまいります。また、看護の場は病院の中だけでなく、地域全体へと広がってきています。在宅や施設で療養される患者様の「その人らしさ」を大切にして、住み慣れた地域で安心して療養生活が継続できるよう、地域に必要とされる看護を目指しております。
患者様に安全で安心・安楽な看護を提供するためには、看護職員が生き生きとやりがいを感じながら看護できる組織を作ることが重要です。これからも、自分の看護観をしっかりと持ち、自ら考え判断し、行動できる自立し自律した看護師の育成に努めてまいります。
ナイチンゲールの「看護は芸術である」という言葉のとおり、看護は看護師の手によって創られる『癒しの芸術』だと思います。日々の看護の場面は同じように見えても、その時、その患者様にとっては一回限りであり、その1つ1つの看護を知識や技術だけでなく、いかに心をこめて実施できるかが大切です。看護職員は患者様にとって一番身近な存在であり、24時間継続して看護をします。外来や入院中の患者様に、温もりを感じていただき、心の癒しを覚えていただけるように、患者様の尊厳を守り、誇りを保てるように、常に意識して看護を提供してまいります。また、看護の場は病院の中だけでなく、地域全体へと広がってきています。在宅や施設で療養される患者様の「その人らしさ」を大切にして、住み慣れた地域で安心して療養生活が継続できるよう、地域に必要とされる看護を目指しております。
患者様に安全で安心・安楽な看護を提供するためには、看護職員が生き生きとやりがいを感じながら看護できる組織を作ることが重要です。これからも、自分の看護観をしっかりと持ち、自ら考え判断し、行動できる自立し自律した看護師の育成に努めてまいります。
基本理念と目標・テーマ
看護部理念
私たちは、地域の皆様の声に心を傾け、地域の皆様に信頼される看護を提供します
看護の方針
- 私たちは関わるすべての人々の声を真摯に聴きます
- 私たちは学ぶことを惜しまず、知識・技術の向上・開発に努めます
- 私たちは多職種と協働し、患者のニーズを理解して看護を行います
- 私たちは医療を取り巻く環境や制度を理解し、病院の経営に参画します
南多摩病院が求める看護師像
- 専門性を追求できる看護師
- 地域に根付いた看護を提供できる看護師
- 信頼される看護師
- 高い倫理観を持った看護師
- その人らしい生活を支援できる看護師
- チーム医療を担える看護師
看護部のテーマ
思いやりの心 ・・・
患者様を思いやり
仲間を思いやり
全ての事に思いやる心で団結します。
患者様を思いやり
仲間を思いやり
全ての事に思いやる心で団結します。
教育目的と研修内容
看護部の教育方針
看護部理念に基づき、地域に信頼される質の高い看護を提供できる人材を育成する
| レベルI | レベルII | レベルIII | レベルIV | |
| 教育 目的 |
指導を受けながら看護実践を身につける | マニュアルに基づき、自立して看護実践ができる | 担当看護師として自立している。 | チームリーダーとして自立している |
| 研修 内容 |
新人・プリセプター | ステップアップ | キャリアアップ | リーダー |
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| トピックス |
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| 看護 研究 |
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| 採用時 研修 |
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※1 ：業務概要、接遇、看護科教育体系、各科（課）オリエンテーション、安全管理、心電図の撮り方、注射、パイピング、医療機器、看護記録
