中途入職者研修を行いました！【永生病院】
永生病院では５月の中途入職者研修をおこないました。
新型コロナウィルス感染の対策に留意し、換気をしながら、少人数でおこないました。
午前中は、看護師と介護士が一緒に座学で研修を行い、
午後からは、看護師・介護士に分かれ、介護士は介護技術の講習・実技を学びました。
新型コロナウィルス感染の対策に留意し、換気をしながら、少人数でおこないました。
午前中は、看護師と介護士が一緒に座学で研修を行い、
午後からは、看護師・介護士に分かれ、介護士は介護技術の講習・実技を学びました。
永生病院では、中途入職者に対して入職時・１か月後・３か月後
・６か月後・１年後とフォローアップの研修を行っています。
同じ月に入職した同期メンバーと一同に顔を合わせる貴重な機会であり、
チェックシートを用いて自身の成長を確認し、振り返る機会でもあります。
研修担当者は、各病棟での活躍を願いながら送り出し、
永生病院の一員となった姿を見かけると嬉しく思っています。
・６か月後・１年後とフォローアップの研修を行っています。
同じ月に入職した同期メンバーと一同に顔を合わせる貴重な機会であり、
チェックシートを用いて自身の成長を確認し、振り返る機会でもあります。
研修担当者は、各病棟での活躍を願いながら送り出し、
永生病院の一員となった姿を見かけると嬉しく思っています。
永生病院では介護職を募集しています。未経験でも可！
先輩が優しく指導いたします。
募集要項はこちら！
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